融创地产员工流失现状.docx

PAGE

PAGEII

绪论

（一）研究背景和意义

1.研究背景

社会经济的快速发展带动企业对人才需求量的增加，尤其是以人才密集型产业著称的房地产行业，它对人才的需求远超于其他行业。从房地产行业发展趋势来说，员工是企业的核心竞争力。近几年，国家关于房地产行业实施政策不断变化，市场阴晴不定，加大了房地产行业的危险系数。顺应市场发展趋势，房地产行业内大规模变革，企业的联合、并购事件层出不穷，员工流失问题日渐严重，这对房地产行业的生存及发展都带来极大的挑战。

毋庸置疑，吸纳人才、巩固现有人才是几乎所有房产企业的人力资源管理的发展方向。时代的变化促使人们就业观念的变坏，从因循守旧