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2026年职业规划师职业能力测试题库：职业规划咨询能力评估

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

注：每题只有一个最符合题意的选项。

1.在为一位对互联网行业感到迷茫的应届毕业生进行职业咨询时，职业规划师首先应采取的步骤是？

A.直接推荐几个热门岗位

B.帮助其分析自身兴趣与能力

C.建议其参加短期培训课程

D.联系行业HR了解招聘需求

2.一位客户表示“我不适合销售工作，但我又不想坐办公室”，职业规划师应如何回应？

A.建议其尝试远程办公

B.引导其探索销售相关的新兴领域

C.强调销售工作的灵活性

D.劝其接受稳定的工作环境

3.在评估客户的职业价值观时，以下哪个问题更合适？

A.“你希望工资高还是工作轻松？”

B.“你最喜欢公司的哪个文化？”

C.“你愿意为了晋升牺牲个人时间吗？”

D.“你觉得哪些工作内容最有成就感？”

4.针对一位希望跳槽到深圳的客户，职业规划师应重点考察其哪些方面？

A.深圳的房价水平

B.客户的跨地域适应能力

C.深圳的招聘政策

D.客户的学历背景

5.在制定职业发展路径时，以下哪个因素不属于短期目标范畴？

A.提升某项专业技能

B.获得晋升机会

C.完成一次跨部门轮岗

D.考取高级职业资格证书

6.当客户抱怨“我的能力无法满足公司要求”时，职业规