2026年广东广州市事业单位工勤技能考试题库(含答案)
一、单项选择题(共20题,每题1.5分,共30分。每题只有1个正确答案)
1.依据《广东省事业单位工作人员考核办法(2023修订)》,工勤技能岗位人员年度考核被确定为基本合格档次的,下一薪级工资的晋升规则是()
A.正常晋升薪级工资B.延迟1年晋升薪级工资C.延迟2年晋升薪级工资D.不予晋升薪级工资
答案:B
解析:该办法明确,工勤技能岗位年度考核基本合格的,延迟1年晋升薪级工资,年度考核不计入晋升岗位等级的任职年限。
2.广州市机关事业单位工勤技能岗位高级技师(一级)的申报条件中,要求取得技师(二级)职业资格
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