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辐射工作人员培训再培训管理制度

一、总则

（一）目的与依据

为规范本单位辐射工作人员的培训与再培训工作，确保其具备必要的辐射安全与防护知识、技能和素质，保障工作人员的职业健康与安全，保护环境，依据国家相关法律法规及标准，结合本单位实际，制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于本单位所有从事或可能从事辐射相关工作的人员，包括但不限于放射性同位素与射线装置的操作、管理、维护、监督等岗位人员。

（三）基本原则

培训工作应遵循“安全第一、预防为主、全员覆盖、按需施教、注重实效、持续改进”的原则，确保培训质量。

二、培训组织与管理

（一）组织领导

单位主要负责人对辐射工作人员培训工作负总责。安全管理部门（或指定专门机构）为培训工作的归口管理部门，负责培训计划的制定、组织实施、监督检查及档案管理。各相关部门协同配合，确保培训工作顺利开展。

（二）职责分工

1.安全管理部门：

*制定和修订本单位辐射工作人员培训再培训年度计划和中长期规划。

*选聘合格的培训师资，或委托具备相应资质的培训机构承担培训任务。

*组织编写或选用符合要求的培训教材和参考资料。

*组织实施培训与考核，负责培训记录的整理、归档。

*监督检查各部门培训计划的落实情况。

2.各相关部门：

*根据本部门辐射工作特点和人员需求，提出培训需求。

*配合安全管理部门组织本部门人员参加培