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- 2026-08-12 发布于江苏
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零售业门店经理销售业绩及管理效果KPI考核表
姓名部门岗位日期___________
项目
分数
考核内容与标准
考核结果
自评分
考核分
考核指标
占比
权重
等次
分数
销售业绩(35%)
35%
1.达成目标:得分100分
2.达成目标90%-95%:得分85分
3.达成目标80%-90%:得分70分
4.达成目标70%-80%:得分55分
5.未达成目标:得分0分
70
销售业绩(35%)
35%
1.增长率超过10%:得分100分
2.增长率在5%-10%之间:得分80分
3.增长率在0%-5%之间:得分60分
4.增长率在-5%到0%之间:得分40分
5.增长率低于-5%:得分0分
60
销售业绩(35%)
35%
1.超过计划120%:得分100分
2.超过计划100%-120%:得分85分
3.达成计划100%:得分70分
4.达成计划90%-100%:得分55分
5.未达成计划:得分0分
55
销售业绩(35%)
35%
1.超过目标:得分100分
2.达成目标:得分80分
3.达成目标80%-90%:得分60分
4.达成目标70%-80%:得分40分
5.未达成目标:得分0分
40
销售业绩(35%)
35
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