原创力文档人力资源培训管理程序
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一、总则 3
二、目的与适用范围 10
三、术语与定义 12
四、职责分工 14
五、培训管理原则 21
六、培训需求识别 22
七、年度培训计划制定 24
八、培训预算管理 25
九、培训项目设计 27
十、培训课程开发 31
十一、培训资源管理 33
十二、培训师管理 35
十三、培训组织实施 36
十四、培训通知与确认 38
十五、培训签到与考勤 43
十六、培训过程控制 45
十七、培训效果评估 46
十八、培训结果应用 50
十九、培训记录管
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