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2026年广东省惠州市教师职称考试(理论知识)在线模拟题库及答案

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）

1.依据《新时代基础教育强师计划》要求，广东省惠州市深化教师职称评价改革的核心导向是（）

A.师德为先、教学为要、科研为基、发展为本

B.论文数量优先、课题级别优先、获奖等级优先

C.城乡统一标准、岗位统一配比、评审统一流程

D.学历层次优先、任职年限优先、表彰荣誉优先

答案：A

解析：惠州市2025年更新的教师职称评审细则明确，坚持破“五唯”导向，把师德师风作为第一评价标准，突出教育教学实绩，兼顾教研能力与专业发展，核心评价导向为“师德为先、教学为要、科研为基、发展为本”，B选项为传统“五唯”评价的错误倾向，C选项为城乡教育均衡的配套保障机制而非评审导向，D选项不符合破除“唯学历、唯资历”的改革要求。

2.依据《中小学教育惩戒规则（试行）》，惠州市中小学教师对违规违纪情节较重的学生，经学校德育负责人批准后可以实施的惩戒措施是（）

A.点名批评

B.安排校内公益服务任务

C.停课一周

D.要求写1000字以上书面检讨

答案：B

解析：《中小学教育惩戒规则（试行）》明确，违规违纪情节较重的学生，可实施的惩戒包括：安排专门的校规校纪、行为规则教育，承担校内公益服务任务，暂停游览、校外集体活动等外出活动，由学校德育负责人予以训导等。A选项属于情