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(新)劳动用工合同

甲方（用人单位）：名称__________，统一社会信用代码__________，住所地__________，法定代表人/主要负责人__________，联系电话__________；乙方（劳动者）：姓名__________，身份证号码__________，住址__________，联系电话__________，电子邮箱__________

一、合同期限

甲乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限：

1.固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期工资为______元/月（不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地最低工资标准）。

2.无固定期限：自______年____月____日起至法定的终止条件出现时止，其中试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

3.以完成一定工作任务为期限：自______年____月____日起至__________工作任务完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在__________岗位（工种）工作，乙方的工作职责为__________（可附岗位职责说明书作为本合同组成部分）。

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