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安全风险辨识能力培训规范

作为从事安全培训和现场安全管理多年的从业人员，我见过太多本可以避免的安全事故，追根究底几乎都绕不开“当事人没认出眼前的风险”这一条。很多工人师傅干了十几年活，觉得“我天天干这个，哪有什么风险我不知道”，结果就是一时大意，在不起眼的地方栽了大跟头；还有不少管理人员觉得风险辨识就是走流程，填填表应付检查就行，根本没往心里去，最后出了事故才追悔莫及。正是因为见了太多这样的遗憾，我们才需要一套明确清晰、可落地可执行的安全风险辨识能力培训规范，把辨识风险的本事真真正正交到每一个从业者手里，从源头减少事故的发生。

1培训的总体要求

明确培训的核心方向和适用边界，是做好所有培训工作的前提，不能上来就开课，方向错了，再努力也没用。

1.1总体培训目标

我们做这个培训的核心目标，从来不是为了凑培训时长、拿培训证书应付监管，而是要实现三个层面的改变：第一是意识层面，改掉“不会辨、不想辨”的惰性，让所有人从心里意识到，风险就在自己身边，多找一次就多一分安全；第二是能力层面，让不同岗位的人都能准确找出自己工作范围内的各类安全风险，知道哪些地方能去、哪些事不能干、哪些异常要警惕；第三是习惯层面，让风险辨识成为日常作业的第一个步骤，上班开工前先捋一遍当天的风险，形成条件反射，从“要我辨”变成“我要辨”。

1.2适用范围

本规范适用于所有存在生产作业活动的单位，不管是规模几百人的