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- 2026-08-12 发布于福建
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2026年心理咨询师专业能力面试结构化题目
一、单选题(共10题,每题1分)
1.在咨询初期,来访者表达强烈情绪时,咨询师最适宜的处理方式是?
A.直接否定情绪
B.引导来访者深入分析情绪根源
C.保持沉默,观察来访者反应
D.提出假设性提问
(考察点:初期干预技巧)
2.面对阻抗型来访者,咨询师应优先采取哪种策略?
A.改变咨询方案
B.与来访者协商解决阻抗问题
C.直接指出其阻抗行为
D.停止咨询
(考察点:阻抗处理)
3.以下哪项不属于心理评估的范畴?
A.职业兴趣测试
B.人格量表分析
C.访谈记录整理
D.家庭关系绘制
(考察点:评估范围)
4.在团体咨询中,成员A频繁打断他人发言,咨询师最有效的应对方式是?
A.直接制止其行为
B.观察其他成员反应再干预
C.延迟处理,后续单独沟通
D.认为这是正常表现
(考察点:团体干预)
5.以下哪项行为可能违反心理咨询的伦理规范?
A.向督导寻求专业支持
B.在咨询中分享个人经历
C.收受来访者礼物
D.严格保密来访者信息
(考察点:伦理边界)
6.针对创伤后应激障碍(PTSD)来访者,哪种治疗方法被广泛证实有效?
A.行为疗法
B.认知行为疗法(CBT)
C.人本主义疗法
D.精神分析疗法
(考察点:创伤治疗)
7.在咨
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