- 0
- 0
- 约3.52万字
- 约 53页
- 2026-08-12 发布于中国
- 举报
2026湖南资阳市食品药品检验检测中心关于招聘检验人员(临聘类)1人的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、矛盾的双方都有一定道理,但又都存在片面性,难以明确判定谁对谁错,在这种情况下适宜采用的办法是:
A.不偏不倚
B.调离
C.冷处理
D.折中调和
【答案】:D
【解析】当矛盾双方各有道理又失之偏颇,难以明确判断谁是谁非时,不偏不倚只是一种态度,不能有效解决矛盾;调离并不能从根本上化解矛盾,只是把有矛盾的一方转移;冷处理适用于矛盾不太严重且双方情绪激动时,让双方先冷静,但对于这种难以判断是非的情况,单纯冷处理不能解决问题的核心;折中调和是综合考虑矛盾双方的观点和诉求,取其中间点或者找到一个平衡的解决方案,适合在这种难以明确判断谁是谁非的情况下采用,以化解矛盾。所以此时宜采用的办法是折中调和。
2、被誉为“科学管理之父”的是()。
A.法约尔
B.泰勒
C.西蒙
D.梅奥
【答案】:B
【解析】法约尔是一般管理理论的代表人物,他提出了管理的十四项原则和一般管理的五要素等重要理论。西蒙是决策理论学派的代表人物,强调决策在管理中的核心地位。梅奥进行了著名的霍桑实验,提出了人际关系学说,强调了人的社会和心理因素对工作效率的影响。而泰勒在《科学管理原理》中系统地阐述了科学管理理论,主张用科学的方法来确定工作标准、操作方法、劳动定额,实行有差别的计件工资制度等,极大地提高了生产
您可能关注的文档
- 2026湖南长沙人才市场有限公司外包人员招聘1人备考题库含答案详解(预热题).docx
- 2026湖南郴州资兴市部分事业单位面向自收自支编制人员公开选聘工作人员21人备考题库附答案详解(综合.docx
- 2026湖南郴州资兴市部分事业单位面向自收自支编制人员公开选聘工作人员21人备考题库含答案详解(培优.docx
- 2026湖南郴州资兴市部分事业单位面向自收自支编制人员公开选聘工作人员21人备考题库及答案详解(全国.docx
- 2026湖南郴州资兴市市直事业单位公开选聘工作人员14人备考题库附答案详解(研优卷).docx
- 2026湖南郴州资兴市市直事业单位公开选聘工作人员14人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026湖南郴州市桂东县事业单位选聘11人备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026湖南郴州市桂东县事业单位选聘11人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026湖南郴州市桂东县事业单位选聘11人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026湖南邵阳市新邵县白水洞风景名胜区管理处公开选调工作人员2人备考题库含答案详解(研优卷).docx
原创力文档

文档评论(0)