2026年度养老护理员年度考核实施方案.docx

2026年度养老护理员年度考核实施方案

一、考核目的

为全面评估本市养老服务机构在岗养老护理员的职业素养、专业能力与服务质效，构建“以考促学、以考提能、以考评优”的护理队伍长效激励机制，切实保障入住老年人的服务权益，推动全市养老护理服务标准化、专业化、精细化发展，依据《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》《国家积极应对人口老龄化中长期规划》《XX省养老服务条例》及本市《养老服务机构质量提升三年行动计划（2024-2026）》相关要求，特制定本实施方案。

二、考核范围

本次考核覆盖全市所有取得合法经营资质的养老服务机构（包括公办养老机构、民办非营利性养老机构、市场化养老机构、医养结合机构