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2026年法律职业资格考试法考精讲题

一、单选题（共5题，每题2分）

1.《民法典》中关于个人信息保护的规定，以下哪一表述是正确的？

A.个人信息处理者对处理个人信息的目的、方式等负有告知义务，但无需取得个人同意

B.个人有权撤回其授权，但撤回不影响撤回前已经完成的处理活动

C.法律规定应当单独同意的个人信息的处理，可以与其他个人信息处理一同告知并获得同意

D.个人信息处理者可以无条件公开其处理的个人信息，只要不危害国家安全或公共利益

2.某市在制定地方性法规时，拟规定“因紧急避险造成他人损害的，由避险人自行承担全部责任”。该规定是否合法？

A.合法，因为地方性法规可以细化民法典的规定

B.不合法，因为紧急避险属于法定免责事由，地方性法规不得否定其效力

C.合法，只要该规定经同级人大常委会批准即可生效

D.不合法，因为紧急避险的责任承担需遵循公平原则，地方性法规不能完全剥夺避险人的抗辩权

3.某公司与员工签订劳动合同，约定“员工在试用期内表现不合格，公司有权不支付任何工资”。该约定是否有效？

A.有效，因为公司有权根据经营需要调整薪酬制度

B.无效，因为试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%

C.有效，只要员工签字同意即可

D.无效，因为试用期工资不得低于当地最低工资标准