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2026年心理咨询服务心态调整模拟练习题

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

背景：某心理咨询机构位于上海市，主要服务对象为职场高压人群。咨询师小李在2025年12月遇到一位长期失眠、焦虑的来访者，来访者对咨询效果期望过高，且对咨询过程产生质疑。

1.面对来访者“咨询没用，我睡眠问题一点没改善”的抱怨，小李应如何回应？

A.直接反驳“你期望太高，需要长期坚持才能见效”

B.共情并询问“能具体说说你希望如何改善吗？”

C.立即中断咨询转介药物治疗

D.建议来访者尝试冥想放松技巧

2.若来访者坚持认为咨询“浪费时间”，小李应优先考虑：

A.强调咨询费用和机构规定，要求来访者签署知情同意书

B.探索来访者咨询动机背后的深层需求

C.告知来访者所有咨询问题都能通过自助书籍解决

D.立即结束咨询关系

3.当小李发现自己因工作压力过大而情绪低落，最合适的调整方式是：

A.延迟咨询，先处理个人情绪

B.将个人情绪合理化，继续咨询但减少投入

C.对来访者隐瞒个人状态，保持专业形象

D.向督导倾诉并寻求支持

4.在上海市某企业开展团体咨询时，若成员A对成员B的分享表示不屑，小李应如何处理？

A.让成员A自我反省，强调团体规则

B.中断讨论，单独与成员A谈话

C.引导成员间相互反馈，促进理解

D.视为正常