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2026年心理危机干预能力测试

试卷名称：2026年心理危机干预能力测试

考核对象：心理学专业学生、心理咨询师、社会工作者及相关行业从业者

题型分值分布：

-判断题（总共10题，每题2分）总分20分

-单项选择题（总共10题，每题2分）总分20分

-多项选择题（总共10题，每题2分）总分20分

-案例分析（总共9题，每题2分）总分18分

-论述题（总共11题，每题2分）总分22分

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一、判断题（每题2分，共20分）

1.心理危机干预的首要目标是彻底消除个体的危机状态。

2.危机干预中的“安全”原则仅指物理环境的安全。

3.危机干预应遵循“助人自助”原则，避免过度干预。

4.危机干预中，倾听时应保持绝对中立，不表达个人观点。

5.危机干预适用于所有心理困扰，包括长期心理疾病。

6.危机干预中，建立信任关系需要3-5次会谈。

7.危机干预应避免使用封闭式提问，以促进自由表达。

8.危机干预中的“赋权”是指增强个体的决策能力。

9.危机干预应记录所有干预细节，包括非言语行为。

10.危机干预中，转介其他专业服务时无需告知当事人。

二、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不属于心理危机的常见触发因素？

A.重大丧失事件

B.人际关系冲突