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吉林工商学院课程考试大纲（考核方案）管理办法.docx

吉林工商学院课程考试大纲（考核方案）管理办法

为进一步加强课程考核的规范性和科学性，严肃课程考核纪律，提高课程考核质量，充分发挥课程考核的检测、诊断、评价、反馈等功能，结合《吉林工商学院考务管理办法》，要求每门课程依据课程标准编制课程考试大纲（考核方案）。为规范、统一课程考试大纲（考核方案）的编写，制定本办法。

第一条考试大纲（考核方案）是实施各环节具体考核的依据，任课教师需按考试大纲（考核方案）实施日常和期末考核。

第二条专业人才培养方案规定需修读完成的课程均需建立考试大纲（考核方案），通识教育课中非必选课除外。

第三条考试课需编写考试大纲，考查课需编写考核方案。考核形式根据专业人才培养方案确定。

第四条考试大纲（考核方案）需要根据课程标准、课程教材及课程其他教学资源建立。

第五条考试大纲需明确考试对象、考试目的、命题依据、考试要求、过程性成绩构成及评分标准、命题原则、考试内容以及考试方式等要求；考试大纲需明确考核对象、考核项目成绩构成、评分标准等要求。

第六条考试大纲（考核方案）编制原则：

（一）考试课考核学生基础理论、基本知识和基本技能的内容一般为50%，考核学生综合分析、解决问题能力的内容一般为40%，考核学生独立见解和创新能力的内容一般为10%。

（二）考试课的考核内容90%应该依托于课程标准，不超过10%的内容可以是本学科知识的拓展。