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(新)临时工派遣协议书

甲方（用工单位）：[单位名称]，住所地：[详细地址]，法定代表人/负责人：[姓名]；乙方（劳务派遣单位）：[单位名称]，住所地：[详细地址]，法定代表人：[姓名]，劳务派遣许可证编号：[编号]。

根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方派遣临时工事宜达成如下协议：

一、派遣岗位与人员安排

1.甲方因[生产/工作项目名称]需要，委托乙方派遣临时工至甲方[具体工作地点]从事[岗位名称]工作，派遣人员数量为[X]名（具体人员名单以双方确认的《派遣人员清单》为准）。

2.派遣期限自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止；协议期满前30日，双方若有意延续，需另行签订书面协议。

二、临时工的录用与管理

1.乙方负责按照甲方提出的岗位要求（详见附件《岗位说明书》）招聘符合条件的人员，甲方对乙方推荐的人员进行面试考核，考核通过后由乙方与临时工签订书面劳动合同，明确劳动关系及相关权利义务。

2.甲方负责临时工的日常工作管理，制定并告知临时工遵守甲方的规章制度、工作流程及安全操作规程，对临时工的工作绩效进行考核；乙方负责临时工的劳动关系管理，包括劳动合同的签订、变更、解除、终止，以及社保缴纳、档案管理等事宜。

3.若临时工出现违反甲方规章制度、工作态度消极或不能胜任岗位工