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2026内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司定向招聘外派人员（劳务外包）笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、劳务外包的法律关系主体是（）

A.用工者与劳动者

B.用人单位与外包公司

C.外包公司与劳动者

D.企业与劳务派遣公司

A.劳务派遣合同关系

B.外包服务合同关系

C.劳动合同关系

D.临时用工协议关系

2、劳务外包通常不包括以下哪类业务？（）

A.人力资源培训

B.设备维护

C.生产线管理

D.客户技术支持

A.核心业务保留

B.非核心业务剥离

C.知识产权归属

D.临时用工需求

3、劳务外包模式下，用工风险主要由谁承担？

A.外派人员个人

B.劳务外包公司

C.委托企业

D.政府相关部门

A.外派人员个人

B.劳务外包公司

C.委托企业

D.政府相关部门

4、外派人员服务期限通常设置为多长时间？

A.6个月至1年

B.1-3年

C.无固定期限

D.按项目周期灵活约定

A.6个月至1年

B.1-3年

C.无固定期限

D.按项目周期灵活约定

5、劳务外包中，企业不直接管理外派人员的具体工作，但需对用工单位违反劳动法规的行为承担连带责任，这一特征体现了劳务外包的（）

A.经济