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村两委班子年龄结构偏大的整改措施

为深入贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》《村民委员会组织法》及中央、省、市关于加强农村基层干部队伍建设的部署要求，切实破解部分村“两委”班子年龄结构偏大、履职能力与乡村振兴任务不匹配的突出问题，进一步优化班子结构、增强整体功能、提升基层治理效能，结合我市实际，制定如下专项整改措施。

一、整改目标

通过1-2年的集中整改，实现全市村“两委”班子年龄结构显著优化、能力素质全面提升：到202X年底，全市所有行政村“两委”班子平均年龄下降至45岁以下，35岁以下年轻干部占比不低于20%，每个村至少配备1名30岁以下大专及以上学历的年轻干部；到202X年村“两委