2026年法律法规综合应用模拟试题.docxVIP

2026年法律法规综合应用模拟试题

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.根据《民法典》第584条关于违约责任的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。以下哪种情形不属于违约责任的承担方式？（）

A.合同约定违约金，守约方要求支付违约金

B.债务人不履行到期债务，债权人要求拍卖抵押财产

C.出卖人交付的货物存在质量问题，买受人要求退货并赔偿损失

D.承租人擅自改变房屋结构，出租人要求恢复原状

2.《劳动合同法》第39条规定了用人单位可以单方解除劳动合同的情形。以下哪种情形不属于该法条规定的情形？（）

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者被依法追究刑事责任的

D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

3.根据《消费者权益保护法》第49条的规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。以下哪种情形不属于欺诈行为？（）

A.经营者故意隐瞒商品的真实情况，诱使消费者购买