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物流软件开发公司考勤管理细则

一、适用范围

本考勤管理细则适用于物流软件开发公司全体员工，涵盖正式员工、试用期员工、实习生等所有与公司存在劳动关系或实习协议的人员，无论其岗位、职级、用工形式如何，均须严格遵守本细则的各项规定。

二、工作时间规定

1.标准工时制

公司实行标准工时制，员工每日工作时间为上午9:00至12:00，下午13:30至18:30，每日工作8小时，每周工作5天（周一至周五）。午休时间为12:00至13:30，不计入工作时间。

2.弹性工作制

部分岗位因工作性质特殊，经公司批准实行弹性工作制。实行弹性工作制的岗位，员工核心工作时间为上午10:00至下午16:00，其余时间可在上午8:00至上午10:00、下午16:00至下午19:00范围内弹性调整，但每日工作时长不得少于8小时，每周工作总时长不得少于40小时。实行弹性工作制的岗位名单由人力资源部定期公示。

3.节假日

公司按照国家法定节假日安排休假，具体休假时间根据国家每年发布的节假日安排及公司实际情况另行通知。

三、考勤方式

1.考勤工具

公司使用自主开发的考勤管理软件进行考勤，员工须通过该软件进行上下班打卡操作。

2.打卡要求

员工应在规定的上下班时间进行打卡。上午上班打卡时间为上午9:00前，下午下班打卡时间为下午18:30后；实行弹性工作制的员工，上午打卡时间不得晚于上午10:00，下午打卡时间