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燃气公司各部门安全生产考核细则

一、总则

为全面落实安全生产责任制，强化各部门安全管理职责，规范安全生产行为，防范和遏制各类安全事故发生，保障公司员工生命财产安全及燃气供应稳定，依据国家相关法律法规及公司安全生产管理制度，特制定本细则。本细则旨在明确各部门安全生产工作的具体考核内容与标准，确保安全生产责任层层分解、落实到人，形成全员参与、齐抓共管的安全生产格局。

本细则适用于公司各职能部门及所属基层单位的安全生产工作考核。考核工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循“客观公正、实事求是、注重实效、奖惩分明”的原则，以推动各部门持续改进安全管理水平。

二、考核组织与管理

公司安全生产委员会（以下简称“安委会”）为安全生产考核工作的领导机构，全面负责考核工作的组织领导、统筹协调和重大事项决策。安委会办公室（通常设在安全管理部门）作为考核工作的日常办事机构，具体负责考核方案的制定、考核过程的组织实施、考核数据的收集整理、考核结果的汇总上报等工作。

各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，应积极配合公司的考核工作，组织本部门员工落实各项安全生产要求，并按规定及时上报相关安全生产信息。

考核周期一般为年度考核，结合季度或月度的日常检查与过程跟踪。考核方式采用听汇报、查资料、现场检查、员工访谈、应急演练评估等多种形式相结合，确保考核结果的全面性与客观性。

三、考核内容与评分标准

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