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研究报告

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新质生产力对企业人力资源管理的挑战

一、新质生产力对人力资源管理的整体挑战

1.新质生产力定义及其特征

新质生产力，作为一种新型的生产方式，其核心在于以知识、技术、信息和创意等非物质要素为驱动，通过创新驱动和智能化升级，推动传统产业向高附加值、高技术含量转变。这种生产力的特征主要体现在以下几个方面：(1)以创新为核心驱动力。新质生产力强调创新在经济发展中的核心地位，通过技术创新、管理创新、商业模式创新等途径，不断提升生产效率和产品质量。(2)知识密集型。新质生产力以知识、技术、信息和创意等非物质要素为支撑，知识密集型产业在国民经济中的比重逐年上升，