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- 2026-08-13 发布于四川
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一、当事人信息
甲方为依法成立并有效存续的用人单位,具备招聘和使用劳动者的主体资格。甲方经营范围涉及____________,能够为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方为完全民事行为能力人,身体健康,能够胜任本合同约定的岗位工作。双方确认已如实告知对方相关情况,并已充分理解本合同内容。
就该事项,双方约定如下:甲方依法为乙方缴纳社会保险费,乙方应按时足额完成本职工作。双方均无异议。
二、合同标的
本合同为固定期限劳动合同,约定乙方在甲方从事____________岗位工作,具体工作内容为____________。乙方应按照甲方制定的岗位职责说明书和劳动纪律,在甲方的统一管理下完成工作任务。
关于岗位变动,双方约定如下:甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致或依法定程序,可以调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的合理工作安排,但甲方调整岗位不得违反国家法律法规或显失公平。
三、工作时间和休息休假
甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。具体工作时间为:周一至周五,上午9:00至下午6:00,午休时间为12:00至13:00。如因工作需要延长工作时间,应与乙方协商并依法支付加班费。
关于休息休假,双方约定如下:乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等法定假期。甲方应保障乙方享有合理的休息时间,并安排乙方依法享有带薪年休假。乙方年休假天数
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