2026年劳动关系协调员三级技能试卷评价.docVIP

2026年劳动关系协调员三级技能试卷评价

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这个规定体现了劳动法的哪项基本原则？

A.平等自愿原则

B.公平原则

C.诚实信用原则

D.劳动者优先原则

2.劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议仲裁委员会由哪几部分组成？

A.用人单位代表、劳动者代表和劳动行政部门代表

B.劳动者代表和劳动行政部门代表

C.用人单位代表和劳动行政部门代表

D.劳动者代表、用人单位代表和工会代表

3.在劳动合同的履行过程中，如果用人单位变更名称、法定代表人或者主要负责人，劳动合同的效力如何？

A.自动终止

B.自动变更

C.继续有效

D.需要重新签订

4.劳动合同中关于工作时间和休息休假的规定，主要依据的是哪部法律法规？

A.劳动合同法

B.劳动法

C.社会保险法

D.劳动争议调解仲裁法

5.劳动合同中约定试用期，试用期的最长时限是多少？

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

6.劳动合同中关于竞业限制的规定，适用于哪