关于团队建设的问题
一、缺乏团队凝聚力
缺乏团队凝聚力的表现:
在明显的不公平领导力缺乏原因不能够通过目标鼓励给大家明确的方向感缺乏管理技能这会造成工作流程不合理实用文档较多的争吵或争论问题解决常常无果而终无效和重复的工作就问题进行讨论时经常转移焦点各说各话或发言不积极可能的原因个人原因缺乏沟通技能个人
1.团队成员之间缺乏互动
2.成员之间较少情感交流、
3.人际关系冷漠只关注个人利益,而不是整体利益
4.出了问题时,推脱责任
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