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岗位社会责任绩效考核表

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门评分

社会责任意识

社会责任认知

20%

4

员工能够正确理解和认同公司的社会责任政策，能够积极参与社会责任活动，并在日常工作中体现社会责任意识。

社会责任意识

社会责任宣传

20%

4

员工能够通过多种渠道积极宣传社会责任理念，提升公司社会责任形象。

社会责任意识

社会责任培训

20%

4

员工积极参加社会责任相关培训，提升自身社会责任能力。

社会责任意识

社会责任交流

20%

4

员工能够与其他部门或组织交流社会责任经验，促进社会责任工作的提升。

社会责任意识

社会责任问题处理

20%

4

员工能够及时处理社会责任相关问题，确保社会责任工作顺利进行。

社会责任实践

公益活动参与

30%

6

员工能够积极参与各类公益活动，提升公司社会责任形象。

社会责任实践

绿色办公

30%

6

员工能够积极推行绿色办公措施，减少资源浪费。

社会责任实践

社区关系

30%

6

员工能够积极维护与社区的和谐关系，促进公司社会责任的落实。

社会责任实践

供应链管理

30%

6

员工能够参与供应链管理中的社会责任环节，确保供应链的可持续性。

社会责任实践

内部管理

30%

6

员工能够推动内部社会责任管理，确保公司社会责任工作的执行。

社会责任效果

社会影响力

25%

5

通过社会责任实践，提升公司社会影