干部人才队伍建设五年发展规划.docx

干部人才队伍建设五年发展规划

一、发展现状与面临形势

（一）现有基础

截至2024年底，本区域机关事业单位在编干部人才总量为12860人，其中：党政机关干部3725人，事业单位专业技术人才8145人，国有企业经营管理人才990人。从年龄结构看，35岁及以下3858人，占比29.99%；36-45岁4623人，占比35.95%；46-55岁3412人，占比26.53%；56岁及以上967人，占比7.53%，中青年干部占比超过65%，年龄梯队整体趋于合理。从学历层次看，研究生及以上学历1682人，占比13.08%；本科学历7945人，占比61.78%；大专及以下学历3233人，占比25.14%，本