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能源公司新能源技术研发人员KPI考核表

考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

负责人评分

技术研发能力

技术难题攻克率

30%

60

针对技术难题的攻克效率，包括解决难度、创新性等因素。

技术研发能力

技术文档编写质量

30%

30

技术文档的完整性、准确性、可读性等。

技术研发能力

技术交流与分享

30%

30

参与技术讨论、分享成果的积极性和效果。

技术研发能力

技术学习与提升

30%

40

主动学习新技术、新方法，提升自身技术能力。

技术研发能力

项目进度控制

30%

20

项目进度安排的合理性、实际执行与计划的匹配度。

项目执行能力

项目完成质量

25%

40

项目成果的质量、符合度、创新性。

项目执行能力

团队合作

25%

30

在项目团队中的协作精神、沟通能力。

项目执行能力

问题解决能力

25%

20

面对项目执行中遇到的问题，能够迅速有效地解决。

项目执行能力

客户满意度

25%

10

客户对项目成果的满意度。

项目执行能力

项目风险控制

25%

15

项目执行过程中对潜在风险的识别和控制。

创新能力

创新成果数量

20%

40

提出并实现的新技术、新方法、新产品的数量。

创新能力

创新成果质量

20%

30

创新成果的技术水平、市场前景、社会效益。