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深圳工厂入职招聘测试题（含详细答案解析）

适用岗位：工厂普工、操作工、组装员、质检辅助、流水线员工

考试说明：总分100分，考试时间30分钟，题型包含常识判断题、基础计算题、职场纪律题、情景应变题，贴合深圳电子厂、五金厂、加工厂通用入职考核标准。

一、判断题（每题3分，共30分）

1、上班期间可以带手机上流水线，偷偷刷视频不影响干活就行。（）

2、发现设备有异响、故障，第一时间停机并上报班组长，不私自拆机维修。（）

3、车间内的原材料、半成品、成品可以随意摆放，方便自己拿取即可。（）

4、迟到、早退、无故旷工，工厂有权按照规章制度进行处罚。（）

5、操作机器时，严禁佩戴长发、围巾、手套，防止卷入设备造成工伤。（）

6、同事之间发生口角矛盾，可以私下吵架、争执，不用上报管理。（）

7、车间禁烟，除指定吸烟区外，厂区任何角落都不允许抽烟。（）

8、做错产品可以隐瞒不报，混在合格品里蒙混过关。（）

9、下班前需要清理岗位卫生，摆放好工具、物料，做好交接班记录。（）

10、新员工入职必须参加安全培训，培训合格后方可上岗操作。（）

判断题答案+详细解析

1、【答案】错

解析：深圳绝大多数工厂流水线严禁携带手机上岗，一方面分心容易造成产品不良、流水线卡顿，另一方面容易引发安全事故，违规会被扣分、罚款甚至辞退。

2、【答案】对

解析：普通员工没有设备维修资质，私自拆机容易损坏机器、引发安全事故