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中级人力资源管理师薪酬管理卷实用指南.pdf

中级人力资源管理师薪酬管理卷实用指南.pdf

    中级人力资源管理师薪酬管理卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    A保障员工基本生活B激励员工达成特定绩效目标C体现职位价值D降低企业人工成本对企业核心骨干员工通常会采用具有较长服务年限递增和晋升空间的薪酬设计这主要体现了薪酬的A外部竞争性B内部公平性C保健因素D激励因素薪酬沟通的主要目的是A宣布公司薪酬

    一、单项选择题（每题1分，共20分）

    1.以下哪一项不属于薪酬的基本功能？

    A.保障功能

    B.激励

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