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浙江海洋大学科研成果认定管理办法

为贯彻落实国家深化科技评价改革的总体要求，进一步规范浙江海洋大学科研成果的认定、分类与管理工作，建立以创新质量、贡献导向和实际效能为核心的科研评价体系，充分激发广大教职工和科研人员的创新活力，结合学校海洋特色及“双一流”建设目标的实际情况，特制定本管理办法。

第一章总则

第一条本办法所指的科研成果，是指我校教职工及专职科研人员在聘期内或在校期间，以浙江海洋大学为第一署名单位或主要完成单位，通过基础研究、应用研究、技术开发、成果转化及软科学研究等科学活动所取得的，具有较高学术价值或应用价值，并能提供客观有效证明材料的智力劳动成果。

第二条科研成果认定工作坚持“质量第一、分类评价、客观公正、公开透明”的原则。破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的倾向，实行代表性成果评价制度，注重研究成果的原创性、标志性以及对国家重大战略需求、地方经济社会发展（特别是现代海洋产业体系）的实际贡献。

第三条本办法适用于全校所有从事科学研究的在编教职工、人事代理人员、项目博士后及经学校批准的兼职科研人员。科研成果的认定结果将作为岗位聘任、职称评审、导师遴选、绩效考核、评优评先以及科研奖励发放的重要依据。

第二章成果分类与认定范围

第四条根据研究成果的表现形式和学术属性，将科研成果划分为以下六大类：

（一）论文类成果：包括在国内外正式出版的学术期刊、具有国际国内