小型公司员工守则实用版.pdf

对公司造成损害者对本公司各级管理者或其他同事实施暴行或有重大侮辱之行为而使之受到伤害者故意泄露公司技术经营机密者被依法追究刑事责任的被劳动教养的在试用期内被证明不符合录用条件的本公司制度规定的其他严肃纪律处分而开除的情形第条有以下情形之一的

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