安全生产奖惩实施办法
第一章总则
第一条为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,建立健全安全生产激励约束机制,切实保障员工在生产经营过程中的生命安全与健康,维护企业正常的生产经营秩序,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及行业监管要求,结合企业生产经营实际,制定本办法。
第二条本办法适用于公司所属各部门、各分支机构及全体员工(包括正式工、合同工、实习生、劳务派遣人员及外来施工人员)。安全生产奖惩坚持“依法合规、奖罚分明、以责论处、重奖重罚”的原则,将安全绩效与经济利益、职业发展紧密挂钩。
第三条安全生产奖惩的目的是鼓励全员主动参与安全管理,积极排查治理事
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