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职场应急事件责任

一、职场应急事件责任的核心概念界定

（一）职场应急事件的内涵与常见类型

职场应急事件是指在工作场所全范围内，突然发生、超出常规工作预案预期，可能对人员安全、企业财产、正常运营或公共声誉造成直接或潜在损害，需要在短时间内快速处置的各类突发性事件（李新建，2021）。从当前职场的实际运行情况来看，常见的职场应急事件可以分为四大类：第一类是人身安全类，包括员工在岗期间突发重大疾病、操作生产设备时意外受伤、办公场所出现火灾/漏电/高空坠物等安全事故、外来无关人员闯入造成人员冲突等，这类事件直接关乎人员的生命健康，是优先级最高的处置类型；第二类是运营保障类，包括核心业务系统突然崩溃瘫痪