市场调研主管业绩绩效考评表.docxVIP

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  • 2026-08-13 发布于江苏
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市场调研主管业绩绩效考评表

项目

权重

考核内容

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

标准

等次

分数

市场调研能力(25%)

25%

根据市场调研报告的数据准确性进行评分,包括市场趋势预测、竞争分析等。

25

市场调研能力(25%)

25%

评估调研报告的结构、逻辑、内容完整性及数据分析的深度。

20

市场调研能力(25%)

25%

根据调研项目的时间进度和完成情况进行评分。

15

市场调研能力(25%)

25%

评估对市场趋势的洞察力以及提出创新观点的能力。

20

市场调研能力(25%)

25%

根据对调研数据的解读深度和准确性进行评分。

10

团队管理能力(25%)

25%

根据团队成员对团队协作的评价进行评分。

20

团队管理能力(25%)

25%

根据下属人员的成长和晋升情况进行评分。

15

团队管理能力(25%)

25%

根据团队成员的士气调查结果进行评分。

15

团队管理能力(25%)

25%

根据团队整体目标完成情况进行评分。

20

团队管理能力(25%)

25%

根据团队成员参与团队建设活动的积极性进行评分。

10

沟通协调能力(20%)

20%

根据相关部门对沟通效果的满意度进行评分。

15

沟通协调能力(20%)

20%

根据内部协调问题的解决速度和效果进行评分。

10

沟通协调能力

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