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- 2026-08-13 发布于江苏
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市场调研主管业绩绩效考评表
项目
权重
考核内容
考核结果
自评分
考核分
考核指标
占比
标准
等次
分数
市场调研能力(25%)
25%
根据市场调研报告的数据准确性进行评分,包括市场趋势预测、竞争分析等。
25
市场调研能力(25%)
25%
评估调研报告的结构、逻辑、内容完整性及数据分析的深度。
20
市场调研能力(25%)
25%
根据调研项目的时间进度和完成情况进行评分。
15
市场调研能力(25%)
25%
评估对市场趋势的洞察力以及提出创新观点的能力。
20
市场调研能力(25%)
25%
根据对调研数据的解读深度和准确性进行评分。
10
团队管理能力(25%)
25%
根据团队成员对团队协作的评价进行评分。
20
团队管理能力(25%)
25%
根据下属人员的成长和晋升情况进行评分。
15
团队管理能力(25%)
25%
根据团队成员的士气调查结果进行评分。
15
团队管理能力(25%)
25%
根据团队整体目标完成情况进行评分。
20
团队管理能力(25%)
25%
根据团队成员参与团队建设活动的积极性进行评分。
10
沟通协调能力(20%)
20%
根据相关部门对沟通效果的满意度进行评分。
15
沟通协调能力(20%)
20%
根据内部协调问题的解决速度和效果进行评分。
10
沟通协调能力
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