- 0
- 0
- 约3.12千字
- 约 11页
- 2026-08-13 发布于河南
- 举报
经营类竞聘面试题及答案
一、选择题(共20分)
1.在经营分析中,衡量企业盈利能力的关键指标是()。
A.资产负债率
B.净利润率
C.流动比率
D.存货周转率
答案:B
2.下列哪项属于“沉没成本”?()
A.为新产品研发投入的已发生研发费用
B.生产产品所消耗的原材料成本
C.预计未来销售产品获得的收入
D.设备折旧费用
答案:A
3.在制定年度经营计划时,SWOT分析法主要用来分析企业的()。
A.财务状况
B.内部优势与劣势及外部机会与威胁
C.人力资源结构
D.市场占有率
答案:B
4.下列关于“目标管理(MBO)”的描述,正确的是()。
A.强调上级对下级的直接指挥
B.强调员工自我设定目标并自我控制
C.忽视过程管理,只关注最终结果
D.适用于所有类型的组织结构
答案:B
5.某公司为了提升市场占有率,采取了低价渗透策略,这种策略主要适用于()。
A.市场成熟期,产品差异化小
B.市场导入期,产品差异化大
C.市场衰退期
D.高端奢侈品市场
答案:A
6.经营管理中,控制成本最有效的手段通常不包括()。
A.优化供应链管理
B.削减必要的研发
原创力文档

文档评论(0)