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教官管理制度

为使全体教官充分了解学校的管理方式，用工制度、奖惩制度，使全体教官有一个规范有序的工作、生活环境，特制定以下制度，望全体教官遵照执行：

严禁以任何理由辱骂、体罚、恐吓或动手动脚、殴打学生，一经证实，清退处理，性质严重的将报公安机关处理。

严禁与学生搞对象、暧昧不清或有任何情感纠葛，一经发现，清退处理，违反法律的将报司法机关处理。

严格遵守学校作息时间，不得迟到、早退，无故脱离岗位，有事必须向学工处请假，必须履行请假手续。未经批准，擅自离开者以旷工论处。

工作期间不得做与工作无关的事情，（如聊天、睡觉、嘻笑、打闹，看与工作无关的杂志、开小差等）。

落实登记制度、严格把关、所有外出带包带箱人员必须自行检查。认真接待来校人员，作上笔录。严禁外来人员（包括亲戚、朋友、已经辞退的员工）留宿，如有特殊情况需经领导批准后方可，发现校内有外来人员，应该问清身份，并及时妥善处理。

自觉维护学校秩序，讲文明、讲礼貌，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。

严格要求自己，对工作认真负责，积极主动的完成上级领导交给的各项任务。

工作期间，必须穿着制服，着装整洁大方，言谈举止文明。作风优良，禁止穿背心，拖鞋上班，男教官不允许留长发、女老师不允许染法烫发，所有教官一律不许佩戴任何手饰。

工作期间要服从上级领导管理，不得打架、闹事、顶撞领导，尊重领导，尊重他人。