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2026年劳动合同中止暂停管理办法.docx

2026年劳动合同中止暂停管理办法.docx

    2026年劳动合同中止暂停管理办法

    目录

    1.总则

    2.职责划分

    3.具体管理内容

    3.1适用与排除范围

    3.2允许中止的法定及约定情形

    3.3劳动合同中止办理流程

    3.4中止期间权利义务约定

    3.5中止到期后的处置规则

    4.违规约束与处理

    4.1公司侧违规处置

    4.2员工侧违规处置

    5.申诉机制

    6.附则

    7.附件

    1.总则

    1.1制定目的

    为规范公司全日制劳动关系用工管理，明确劳动合同存续期间因特殊情形导致双方暂时无法履行核心权利义务的处置规则，保障公司与员工双方合法权益，避免劳动争议，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》及属地劳动保

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