基层调研不够扎实的整改措施.docxVIP

基层调研不够扎实的整改措施

针对此次主题教育和干部作风整顿中查摆出来的基层调研不够扎实问题，我们对照习近平总书记提出的调查研究“深实细准效”要求，全面梳理具体问题表现：一是调研安排预设有余、随机不够，2023年本单位全年组织开展基层调研32次，其中提前3天以上向基层发通知、调研队伍提前踩点的达27次，占比84.38%，真正采用“四不两直”方式直奔基层的仅5次，占比15.62%；二是调研点选择典型居多、矛盾点位偏少，全年累计确定调研点位97个，其中获得市级以上表彰的先进典型点位62个，占比63.92%，基层软弱涣散村、信访矛盾突出点位、经营困难小微企业等薄弱点位仅18个，占比18.56%，存在“坐着车子转、隔着玻璃看，围着典型转、对着经验看”的问题；三是调研过程身到心不至、联系群众不深，全年每次调研平均在基层一线停留时间仅3.7小时，带队领导平均每次面对面访谈普通群众仅2.1人，其中村（社区）无职群众、企业一线工人占比不足30%，多数访谈对象是基层干部、经营主体负责人，听不到真实的群众声音；四是调研成果重产出轻转化、解决问题不够，2023年共形成调研报告31篇，其中仅有7篇成果转化为具体政策或工作举措，成果转化率仅22.58%，不少调研报告“写完就进柜子、发表就完事”，没有发挥解决问题、推动工作的作用。针对以上问题，结合上级要求，制定如下整改措施：

一、深化思想根源整改，筑牢调研为民