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- 2026-08-13 发布于江苏
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保安服务合同签订管理制度
第一章总则
第一条目的与依据
为规范公司保安服务合同的签订行为,明确合同签订各环节的职责与要求,保障公司合法权益,防范合同风险,依据国家相关法律法规及公司内部管理规定,特制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于公司及所属各单位(以下统称“公司”)因自身安全防范需求,对外委托专业保安服务公司提供保安服务而签订的各类保安服务合同的订立过程。
第三条基本原则
保安服务合同的签订应遵循以下原则:
(一)合法合规原则:合同内容及签订程序必须符合国家法律法规及行业规范要求。
(二)平等自愿原则:合同双方当事人法律地位平等,在自愿基础上协商一致订立合同。
(三)公平诚信原则:合同条款应公平合理,双方应恪守诚实信用,履行约定义务。
(四)风险控制原则:合同签订前应充分评估潜在风险,并在合同条款中设置必要的防范与应对措施。
第二章合同签订管理流程
第四条需求发起与评估
公司各部门或单位(以下简称“需求部门”)因工作需要确需聘请外部保安服务时,应首先向公司负责安全管理的职能部门(以下简称“安全管理部门”)提交书面申请,明确服务内容、服务标准、服务期限、人员配置要求、预算额度及其他特殊需求。安全管理部门会同相关部门对需求的必要性、合理性及可行性进行评估,并提出初步意见。
第五条服务方的选择与考察
(一)安全管理部门负责组织对备选保安服务公司的筛选与考察工作。选择
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