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化工新材料开发公司考勤管理细则

第一章总则

第一条目的

为规范公司考勤管理，维护正常的工作秩序，保障员工合法权益，提高工作效率，根据国家相关法律法规及公司实际情况，制定本细则。

第二条适用范围

本细则适用于化工新材料开发公司全体在职员工，包括正式员工、试用期员工、劳务派遣员工及其他为公司提供劳动服务的人员。

第三条考勤管理职责

1.人力资源部是公司考勤管理的归口部门，负责考勤制度的制定、修订、解释、监督执行及考勤数据的汇总与审核；

2.各部门负责人为本部门考勤管理的第一责任人，负责本部门员工考勤的日常监督、记录、核实及考勤异常情况的及时上报；

3.员工应自觉遵守考勤制度，按时上下班，如实履行请假、销假等手续。

第二章工作时间

第四条标准工作时间

公司实行标准工时制，具体工作时间如下：

周一至周五：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作8小时，每周工作40小时；

午休时间为12:00-13:30，不计入工作时间。

第五条特殊岗位工作时间

1.对于生产车间、实验室等需要24小时连续运转的岗位，公司实行轮班制，具体班次及工作时间由所在部门根据生产任务安排，并报人力资源部备案；

2.轮班制员工的工作时间应符合国家关于工时制度的规定，确保员工每周至少休息1天，每月加班时间不超过36小时。

第六条节假日安排

1.员工享有国家法定节假日，具体放