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安全培训档案管理实施细则

第一章总则

第一条为进一步规范和加强企业安全培训档案管理工作，确保安全培训过程的可追溯性、合规性，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》以及相关行业标准，结合企业实际生产经营状况，特制定本实施细则。

第二条本细则所称安全培训档案，是指企业在开展安全生产培训教育过程中形成的，具有保存价值的各种文字、图表、声像、电子数据等不同形式的历史记录。安全培训档案是企业落实安全生产主体责任的重要凭证，也是应对政府部门监管检查、事故调查处理的基础依据。

第三条安全培训档案管理遵循“统一领导、分级负责、一人一档、一期一档、动态更新、规范完整”的原则。所有培训活动必须纳入档案管理，确保培训过程记录真实、内容完整、数据准确。

第四条本细则适用于企业所属各部门、各子公司（以下简称“各单位”）及全体从业人员（包括正式员工、合同工、劳务派遣工、实习人员、外来施工人员等）的安全培训档案管理工作。

第二章组织机构与职责

第五条安全管理部门作为安全培训档案的归口管理部门，主要履行以下职责：

（一）制定、修订安全培训档案管理相关制度和实施细则；

（二）负责建立和维护公司级安全培训档案管理体系；

（三）对各单位安全培训档案的建立、日常维护、使用等情况进行业务指导、监督和考核；

（四）负责公司级主要负责人、安全管理人员、特种作业人员及全员年度再培训等