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《管理心理学》试题(A卷)及参考答案

一、单项选择题（每题1分，共10分）

1.主持霍桑实验、提出人际关系学说的学者是？

A.梅奥

B.泰勒

C.法约尔

D.韦伯

答案A

2.麦格雷戈提出的Y理论，对应的人性假设是？

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

答案C

3.对他人形成印象时，最初获得的信息比后续信息影响更大的认知偏差是？

A.近因效应

B.晕轮效应

C.首因效应

D.刻板印象

答案C

4.具有“活泼好动、反应敏捷、善于交际、注意力易转移”特征的气质类型是？

A.胆汁质

B.多血质

C.黏液质

D.抑郁质

答案B

5.马斯洛需求层次理论中，位于最高层次的需求是？

A.尊重需求

B.安全需求

C.自我实现需求

D.归属与爱的需求

答案C

6.弗鲁姆期望理论认为，激励水平的核心计算逻辑是？

A.激励力=效价×期望值

B.激励力=效价+期望值

C.激励力=效价/期望值

D.激励力=期望值-效价

答案A

7.组织中小道消息的传播属于哪种沟通类型？

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.上行沟通

D.下行沟通

答案B

8.管理方格理论中，只重视任务完成、忽视员工需求的9.1型领导方式被称为？

A.乡村俱乐部型

B.贫乏型

C.任务型

D.团队型

答案C

9.群体凝聚力与生产效率