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2026年十一月青年教师期末技能评比计划

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，紧扣《义务教育课程方案（2022年版）》及各学科课程标准要求，聚焦青年教师专业素养提升，通过“以评促教、以评促学、以评促创”，搭建青年教师专业成长平台，锤炼青年教师教学基本功，激发教育教学创新活力，建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质青年教师队伍，为学校教育高质量发展提供坚实人才支撑。评比旨在强化青年教师教学设计、课堂实施、信息技术应用、作业设计等核心能力，提升教育教学实效性；通过评比展示优秀教学案例，搭建青年教师交流互鉴平台，推广先进教学理念与方法；发掘青年骨干教师，培养学科教学后备力量，优化教师队伍结构；探索青年教师专业发展评价机制，为后续培训、教研、评优提供依据。参赛对象为截至2026年11月1日，教龄5年以内（含5年）且年龄在35周岁以下（1991年11月1日后出生）的在职教师，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、艺术、信息技术等所有学科，采取“全员参与、分层选拔”模式，所有符合条件的青年教师均需参加，其中教龄1-3年教师侧重“基础技能”，教龄4-5年教师侧重“创新实践”。

评比时间安排如下：筹备阶段为2026年10月8日至10月20日，期间制定方案、宣传动员、报名登记；初赛阶段为10月23日至10月3