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  • 2026-08-14 发布于云南
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坚持服务育人做好后勤工作

在教育事业蓬勃发展的今天,“育人”始终是教育工作的核心与根本。后勤工作作为学校整体工作中不可或缺的重要组成部分,其“服务育人”的功能日益凸显。坚持以服务育人为导向,全面提升后勤工作质量与水平,不仅是保障学校正常运转的基础,更是培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的内在要求。

一、深刻理解服务育人的内涵与意义

服务育人并非一句空洞的口号,它蕴含着深刻的教育哲理和实践要求。从本质上讲,服务育人是指后勤部门在提供各项保障服务的过程中,以师生为中心,通过优质、高效、规范、温情的服务,潜移默化地影响师生的思想观念、行为习惯和价值取向,从而达到育人的目的。

首先,服务育人是教育本质的体现。教育的根本任务是立德树人。后勤工作虽然不直接承担课堂教学任务,但其所营造的环境、提供的服务、展现的风貌,都是构成育人环境的重要元素。一个整洁优美的校园环境、一套高效便捷的服务流程、一支爱岗敬业的后勤队伍,本身就是一种无声的教育,对学生的品德修养、审美情趣和劳动观念的形成具有不可替代的作用。

其次,服务育人是后勤工作的价值追求。后勤工作的核心是服务,服务的对象是师生,服务的终极目标是为人才培养提供坚实保障。将育人理念融入服务全过程,意味着后勤工作不再仅仅是简单的事务性操作,而是具有了更深远的教育意义。这要求后勤工作者要从“管理者”和“服务者”的双重身份出发,既要做好保障工

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