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行政管理绩效达成考核表

姓名部门岗位日期___________

项目

分数

考核内容与标准

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

权重

等次

分数

组织效能（25%）

25%

1.成功完成组织架构调整，明确各部门职责；2.组织架构调整后，部门间协作效率提升20%以上；3.组织架构调整对业务流程的优化程度。

25

组织效能（25%）

25%

1.新增或修订管理制度数量；2.制度实施后，违规事件减少30%以上；3.制度对业务流程的规范程度。

25

组织效能（25%）

25%

1.会议议程的合理性；2.会议时间控制；3.会议决议的执行情况。

20

组织效能（25%）

25%

1.沟通渠道的多样性；2.沟通效率；3.部门间协作顺畅程度。

15

组织效能（25%）

25%

1.工作计划完成率；2.工作进度与计划的一致性；3.工作成果的质量。

15

人员管理（25%）

25%

1.招聘流程的规范性；2.招聘到的人才质量；3.招聘周期。

20

人员管理（25%）

25%

1.培训计划的合理性；2.培训效果的评估；3.员工技能提升幅度。

20

人员管理（25%）

25%

1.员工满意度调查结果；2.员工投诉处理效率