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文化艺术机构策展人策划能力及展览效果KPI考核表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

策划能力（25%）

策划方案完整性

方案内容丰富，逻辑清晰，符合展览目标，具备创新性；

5

上级主管

主管的感受/记录

策划能力（25%）

项目进度控制

项目进度符合预期，无重大延误或调整，资源利用合理；

5

上级主管

主管的感受/记录

策划能力（25%）

团队协作

团队成员协作顺畅，沟通及时，共同解决问题；

5

上级主管

主管的感受/记录

策划能力（25%）

预算管理

预算编制合理，实际支出与预算相符，无浪费现象；

5

上级主管

主管的感受/记录

策划能力（25%）

市场调研

市场调研深入，数据准确，目标受众定位清晰；

5

上级主管

主管的感受/记录

展览效果（25%）

参观人数

参观人数达到或超过预定目标，体现展览吸引力；

5

上级主管

主管的感受/记录

展览效果（25%）

观众满意度

观众满意度调查结果显示，满意度评分达到85分以上，体现展览质量；

5

上级主管

主管的感受/记录

展览效果（25%）

媒体报道

媒体报道数量达到或超过预定目标，提升展览知名度；

5

上级主管

主管的感受/记录

展览效果（25%）

展览互动性

展览设计互动性强，观众参与度高，体现展览创新性；

5

上级主管

主管的感受/记录

展览效果（25%）

社会影响力

展览在社会上产生积极影