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行政部管理制度

第一章行政部职能

第一条行政部是公司的综合职能部门。其核心职能包括四个方面。

（-参谋职能：行政部不仅应在日常行政事务方面，更应在经营理念、管理策略、

企业文化及用人政策等重大问题上为公司高层管理人员提出参考意见，成为

参谋和助手。

（二沟通职能：行政部应清晰传达上级领导指令，沟通、协调各部门之间的工作,

保证高效地完成任务C

（三管理职能：行政部担负着文件归档、办公自动化、人员接待、车辆调度、总务

后勤（卫生、食堂、员工宿舍1安全保卫等工作。

（四服务职能：行政部应积极为各职能部门提供后勤保障。

第二章行政部职责

制定公司各项行政规章制度，保证各项工作规范化进行

负责公司行政工作计划、工作总结及行政公文等文件的起草工作

负责公司会议组织、记录及归档工作

协调各部门工作，督促检查各职能部门对公司有关决议、『划及各项行政管理制度的执行情况

负责接待来访人员及对外联系工作