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[云南省]2025云南怒江州人力资源市场招聘劳务派遣人员（1人）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、根据《劳动合同法》，劳务派遣人员与用工单位签订的劳动合同最长期限为（）

A.3个月

B.1年半

C.2年

D.无固定期限

2、某企业因业务调整需派遣员工至其他单位工作，该派遣人员（）

A.需重新签订劳动合同

B.仍与原派遣公司签订合同

C.由用工单位直接管理

D.需经劳动部门审批

3、根据《劳动合同法》规定，劳务派遣人员的服务期限最长不得超过（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.无固定期限

A.1年

B.2年

C.3年

D.无固定期限

4、劳务派遣岗位匹配度评估中，最核心的指标是（）

A.应聘者年龄与岗位要求相符

B.专业技能与岗位需求匹配度

C.工作经验年限

D.薪资期望值

A.应聘者年龄与岗位要求相符

B.专业技能与岗位需求匹配度

C.工作经验年限

D.薪资期望值

5、根据《劳动合同法》，劳务派遣合同期限最长不得超过（）A.一年B.两年C.三年D.五年

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

6、劳务派遣中，用工单位负责（）A.派遣人员工资发放B.为派遣人员